公司社保的缴纳是比较简单的，一般只要公司开通社保，把需要缴纳社保的公司员工添加进公司社保，人力，社保局每个月都会从公司的对公账户扣除相应的社保。一般公司的社保都是在每月的15日之前缴纳，但有一些新员工加入公司的时间在15日之后，或者提前加入，但是忘记给他们缴纳社保，该如何补缴社保呢？

需要准备的材料有三项：劳动合同、工资单、社保核定单。其中需要注意，补缴社保的月份需要是劳动合同期内的。工资单必须是补缴月份的。社保补缴，一般只能缴基本养老保险，另外，两项险种是不能补缴的。

提交方式一般有两种现场提交社保窗口办理，或者通过网上拍照上传材料办理。但目前社保窗口取缔了现场办理该项业务的流程，单可以能使用法人账号登陆浙江政务服务网，选择人力社保厅进入申报网页。通常情况下补缴社保的界面最下方，会提醒完成网上申报后，还要交材料带去，社保窗口审核，但正常是不需要的，提交了一般就能通过审核，不需要二次操作。

这边只说了社保的补缴，是因为医保断缴了，无法继续补缴，所以在提交员工社保信息时尽量选择月初的时间。

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