劳务派遣是一个比较常见的行业了，在各行各业都有劳务派遣的现象，如贴近人们生活的保姆、护工、保洁员等，如建筑行业的电工、木工、建筑工等等。涉及到劳务派遣工作，经营范围就必须有劳务派遣，公司就必须办理劳务派遣许可证。办理劳务派遣许可证有许多先决条件：

一、注册资本不少于200万人民币；

二、经营场所和设施能与开展的业务相适应；

三、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

先办理符合上述条件的营业执照，然后准备劳务派遣许可证的相关材料，清单如下：

1、《劳务派遣经营许可申请表》

2、公司章程复印件盖章（或从档案馆拉去盖有档案馆公章的章程）

3、到账200万的验资报告或财务审计报告

4、劳务派遣办公设施设备清单、信息管理系统截图证明

5、法定代表人身份证复印件

6、租赁合同

7、劳务派遣管理制度，需要包括劳动合同、劳动报仇、社会保险规章制度等等内容

8、拟与用工单位签订的劳务派遣协议模板文件

提交上述纸质材料至杭州工商劳务派遣证专管窗口，等审核人员核实信息后，审核人员会联系相关人员来实地审查，如材料和办公场所均无误，会将申请材料归档，并办理处劳务派遣经营许可证。

转载请注明：杭州公司注册 https://www.daiban0571.com